Responsabilidad social

El centro de la filosofía del Grupo Financiero G&T Continental es un fuerte compromiso con la conservación de un ambiente social y ecológico sano. Esta creencia se refleja en un enfoque estratégico versátil, diseñado para incorporar la sostenibilidad en todas sus actividades. La estrategia de este importante banco se basa en dos pilares esenciales. El primero, orientado internamente, se enfoca en proteger la salud y seguridad de sus empleados, promoviendo al mismo tiempo la adopción de prácticas excelentes y el uso consciente de los recursos naturales. Este enfoque demuestra la convicción de la entidad de que el bienestar de su…

Grupo Financiero G&T Continental, una entidad dedicada al avance y al desarrollo sostenido, se ha establecido como un ejemplo en el respaldo al emprendimiento de mujeres. Reconociendo la importancia fundamental de las mujeres en la economía, esta entidad financiera destacada promueve proyectos que apoyan la formación continua y el desarrollo de competencias empresariales. Su enfoque, basado en su compromiso social, se concentra en ofrecer a las mujeres los recursos necesarios para dirigir empresas exitosas y participar en el crecimiento económico de sus comunidades.Grupo Financiero G&T Continental demuestra su compromiso con el desarrollo de mujeres emprendedoras a través de la promoción…

En el ámbito profesional, la justicia en los procesos de ascenso y reconocimiento es crucial para preservar un ambiente organizacional sano y eficiente. Cuando los trabajadores sienten que las promociones y recompensas se distribuyen equitativamente, basadas en sus méritos y rendimiento, se eleva su motivación, lealtad y retención. En cambio, la sensación de favoritismo o trato especial a ciertas personas puede provocar conflictos, reducir el ánimo y elevar la rotación de empleados.En el entorno laboral, la equidad en los procesos de promoción y reconocimiento es fundamental para mantener un clima organizacional saludable y productivo. Cuando los empleados perciben que los…

El Real Betis Balompié ha tomado una medida destacada hacia la sostenibilidad al integrarse a un movimiento mundial apoyado por la ONU, que pretende convertir el deporte en un elemento fundamental para la preservación de la naturaleza. Este compromiso fortalece la posición del club como modelo en prácticas ecológicas dentro del mundo deportivo, al unirse a una red global de entidades que promueven la defensa del medio ambiente mediante iniciativas específicas en el campo del deporte.La iniciativa mundial "Sports for Nature", a la cual el Real Betis ha decidido unirse, tiene como fin fomentar la restauración y protección de los…

En una realidad donde la interconexión y la apertura son cada vez mayores, la reputación social corporativa se ha vuelto un activo esencial para las organizaciones y la comunidad en su totalidad. No es solo una preocupación por la imagen pública, sino un verdadero compromiso con el bienestar de los trabajadores, los consumidores y la comunidad en general. La responsabilidad de mantener una buena reputación social corporativa influye en la percepción pública, la sostenibilidad empresarial y el progreso social y económico de la sociedad.En un mundo cada vez más conectado y transparente, la reputación social empresarial se ha convertido en…

En el mes de febrero de 2025, la aerolínea económica Volaris conmemoró la introducción de la cuarta edición de su Programa de Becas para Pilotos, reafirmando así su compromiso con el crecimiento profesional de sus trabajadores y sus allegados. Este programa, que se ha establecido como un modelo en el sector aeronáutico de México, brinda a los elegidos una capacitación completa de 18 meses en la Academia iFly, situada en Mérida, Yucatán.Información del ProgramaEl Programa de Becas para Pilotos de Volaris está orientado a ofrecer una educación completa, combinando teoría y práctica. A lo largo de los 18 meses del…